合肥科準計量有限公司

安徽計量、計量校準單位、合肥科準計量(多圖)：

調整儀器校準的周期

在確定儀器校準周期以后，要先進行若干周期的試用，再考核，考核辦法就看統計周期的合格率是否是規定的范圍以內，如果在范圍內，認定評定合理，如果不在范圍中，視為周期評定不夠合理，也能夠依照計量的器具抽檢的合格率對周期評定合理與否進行考核。

能夠依照實際的周期檢查合格率對周期合理性進行分析，偏長還是過短。很明顯的，周期偏長即可縮短，偏短就要適當的加長，調整單位是“月”，通常可以三個月向四個月或者六個月調整，六個月向九個月或者十二個月調整，安徽計量，十二個月向十八個月或者二十四個月調整，縮短周期也是如此。

儀器計量校準源于市場，成于社會，基于科技，盛于國家。如何建立一個適應市場運作，市場競爭力較強而又讓“政府滿意，客戶贊譽，社會認可，計量校準單位，員工信賴”的現代化的第三方計量校準機構，這是很重要的，而強化計量校準技術支撐能力是核心問題。

一、面臨的形勢

一是構建和諧社會，落實科學發展觀，對第三方計量校準機構技術能力提出新的更高要求。計量校準是國家資源節約政策的重要技術基礎，儀器計量公司，加強能源，資源計量校準管理和提高其利用率為主要內容的新型工業化道路，二是經濟社會的快速發展，對計量校準技術能力水平的要求越來越高。三是科學技術的日新月異，對第三方計量校準機構進一步提高創新發展能力提出新要求。

二、存在的問題

外部來看受國家深層改革和計劃經濟影響，計量校準工作的發展落后于產業發展導致相當多的技術問題無法解決，計量校準發展受制于系統內外的協調配合程度，計量校準器具有效監管機制尚未完全確立；企業中仍然存在計量校準工作只投入不產出的版面認識，計量校準工作的質保潛力很難發揮。

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